7 Pengertian Soft Skill Menurut Para Ahli, Manfaat Serta Komponennya

pengertian soft skill menurut para ahli

Pengertian soft skill menurut para ahli bisa jadi bermacam-macam dan cukup beragam.

Mulai dari keahlian pengambilan keputusan, kemampuan presentasi, kemampuan untuk berkelompok atau bermasyarakat, hingga kemampuan berinteraksi dengan orang.

Maka dari itu, tidak heran jika soft skill yang sering diidentikkan dengan keterampilan dan kecakapan hidup tersebut ada banyak rupa.

Soft skills adalah kunci penting yang dapat membantu seseorang dalam mengembangkan dan memaksimalkan kinerja.

Baik dalam hal personal dan interpersonal, secara khusus maupun juga secara umum.

Bagi yang tertarik mengetahui tentang hal ini lebih lanjut, termasuk jika ingin menerapkannya, berikut ini beberapa informasi terkait hal tersebut.

A. Pengertian Soft Skill Menurut Para Ahli

Pengertian soft skill menurut para ahli terdiri dari beberapa macam pengertian serta pemahaman yang berbeda-beda.

Setidaknya dalam pembahasan artikel ini ada tujuh pengertian yang akan diinformasikan secara berurutan dari tahun ke tahun.

Berikut ini pengertian dari soft skill tersebut secara lebih jelasnya.

1. Menurut Purwoastuti dan Wayani (2015)

Soft skill merupakan keterampilan perilaku personal dan interpersonal yang membantu untuk mengembangkan kinerja seseorang.

Hal tersebut dapat berupa kemampuan nonteknis, dimana wujudnya memang tidak terlihat, akan tetapi sangat penting dan diperlukan.

2. Soft Skill Menurut Aprinto (2014)

Soft skill merupakan kemampuan sosial untuk berinteraksi dengan orang lain termasuk juga untuk mengelola pekerjaannya.

Keahlian ini dikembangkan dari nilai maupun prinsip yang penerapannya berupa keterampilan khusus dan tertentu.

Antara lain kemampuan bernegosiasi, mengkomunikasikan sesuatu, menjual, melayani orang lain, memecahkan masalah, dan sebagainya.

3. Pengertian Soft Skill Menurut Elfindri, dkk. (2011)

Soft skill merupakan bentuk keterampilan hidup dalam bermasyrakat, baik untuk sendiri, berkelompok, maupun dengan Sang Pencipta.

Disini keterampilan yang dimaksud meliputi komunikasi, menata emosi, berbahasa, berkelompok, memiliki moral serta etika.

Termasuk juga meliputi hingga sikap santun serta keterampilan dalam hal spiritual.

4. Soft Skill Sesuai Syah (2008)

Disini soft skill merupakan keahlian yang dipengaruhi oleh beberapa faktor, meliputi kecerdasan, bakat, minat, motivasi, dan sikap.

5. Pengertian Menurut Sailah (2008)

Soft skill merupakan keterampilan seseorang saat melakukan hubungan dengan orang lain.

Hal ini juga termasuk keterampilan mengatur dirinya sendiri supaya performa kerjanya dapat berkembang secara maksimal.

6. Soft Skill Menurut Putra (2005)

Pengertian soft skill disini merupakan kemampuan dalam melaksanakan interaksi sosial serta pendidikan kepribadian.

Dimana hal ini didapatkan dari berbagai keterampilan khusus yang dapat membantu untuk meraih kesuksesan.

7. Soft Skill Sesuai O’Brien (2002)

Dalam hal ini soft skill merupakan keahlian yang terdiri dari enam komponen, meliputi kemampuan komunikasi, organisasi, kepemimpinan, usaha, kerja sama, dan etika.

Baca juga: Inilah yang Anda Cari, 3 Indikator Motivasi Kerja PNS

B. Manfaat Memiliki Soft Skills

Ada berbagai macam manfaat jika suatu sumber daya, terutama dalam hal ini sumber daya manusia, memiliki banyak soft skills.

Berkat kemampuan tersebut, maka setidaknya seseorang akan dapat memperoleh manfaat-manfaat menarik berikut ini.

  1. Mendukung profesionalitas seseorang dalam melakukan pekerjaan maupun usahanya. Sehingga dapat memberikan nilai tambah dan kesan yang positif dari yang melihatnya.
  2. Menambah nilai penciptaan jasa dalam diri seseorang, sehingga orang tersebut dapat memiliki nilai tambah yang positif.
  3. Mampu membantu meningkatkan nilai ekonomis dalam melakukan sesuatu pekerjaan. Karena hal ini tentu terkait kemampuan menciptakan barang dan jasa secara efektif dan juga lebih efisien.
  4. Dengan kemampuan ini maka juga secara tidak langsung memberikan nilai tambah pada pendapatan. Secara tidak langsung dengan adanya soft skill maka dapat mendukung pendapatan yang lebih tinggi.
  5. Kemampuan ini juga dapat mendukung usaha yang dilakukan secara pribadi. Sehingga dapat membuat usaha yang diterapkan lebih sukses dan lebih maksimal.

Baca juga: Kalau Kerja Sudah Tidak Nyaman Lakukan 10 Tips Berikut

C. Komponen Dalam Soft Skills

Pentingnya soft skill membawa pada pentingnya memahami komponen apa saja yang menjadi penyusun keahlian tersebut.

Maka dari itu ada baiknya memahami apa saja yang termasuk di dalam komponen hal ini.

Seperti yang dijelaskan secara umum oleh O’Brien sebelumnya, berikut ini komponen-komponennya.

  • Kemampuan komunikasi, dimana dalam hal ini terbagi menjadi komunikasi secara lisan dan komunikasi secara tulisan.

Komunikasi lisan menyangkut kemampuan berkata-kata dengan orang lain.

Sementara komunikasi tulisan terkait kemampuan dalam menyampaikan sesuatu secara tertulis pada orang lain.

  • Kemampuan organisasi yang membutuhkan kemampuan untuk manajemen waktu dan meningkatkan motivasi rekan lainnya.

Manajemen waktu ini sangat penting supaya seluruh tugas yang harus diselesaikan dapat tepat waktu.

Selain itu motivasi juga cukup penting supaya dapat membantu mengelola semangat dalam menyelesaikan tugas maupun tanggung jawab.

  • Kemampuan kerja sama, terutama dalam bekerja sama di dalam tim.

Seseorang yang mampu bekerja sama dengan baik tentu akan lebih mudah diterima oleh orang lain.

Sehingga dapat menciptakan keselarasan bekerja yang lebih baik.

  • Kepemimpinan juga merupakan komponen penting, terutama jika memiliki tugas untuk memimpin sekelompok orang.

Dibutuhkan beberapa karakteristik utama saat seseorang memimpin orang yang lain.

Hal ini meliputi kecakapan, visi yang tepat, keteladanan, kemampuan mengelola emosi, hingga cekatan maupun bertanggung jawab.

  • Kemampuan berusaha yang mana meliputi kemampuan dan kemauan untuk belajar, hingga ketahanan dalam menghadapi tekanan yang terjadi.
  • Sikap dan moral, dimana hal ini menentukan dalam hal mengambil keputusan penting maupun mengatur konflik yang mungkin terjadi.

Baca juga: 11 Cara Menjadi Pemimpin yang Baik Dalam Organisasi

D. Tahapan Mempelajari Soft Skill

Dari semua informasi dan pengertian di atas, lebih penting lagi mengetahui bagaimana langkah mempelajarinya.

Sehingga dapat memberikan manfaat dan nilai tambah seperti yang telah diutarakan sebelumnya.

Secara umum, jika ingin memperoleh soft skill yang baik, berikut ini beberapa hal yang dapat dilakukan untuk mengasah dan mempelajari soft skill.

  1. Mengenali diri sendiri sepenuhnya, karena dengan demikian dapat memahami apa saja yang bisa dikembangkan dalam diri sendiri.
  2. Membangun serta mengejar impian yang diinginkan, supaya dapat memiliki motivasi untuk mengembangkan diri dalam meraih impian tersebut.
  3. Memahami langkah bersosialisasi dengan orang lain secara tepat, dimana hal ini membantu untuk memulai komunikasi yang baik dengan orang lain.
  4. Mengenali lingkungan di sekitar sepenuhnya, sehingga dapat membangun kemampuan beradaptasi yang baik serta berkomunikasi dengan sekitar.
  5. Mencari literatur yang berkaitan, yang mana ada banyak sumber informasi yang dapat membantu meningkatkan soft skill.
  6. Menanyakan pada orang lain yang memiliki soft skill cukup baik, sehingga dapat menarik pelajaran yang bermanfaat.

Itulah penjelasan pengertian soft skill menurut para ahli secara lengkap dari tahun ke tahun.

Dengan melihat penjelasan tentang pengertian di atas, tentu sekarang cukup mudah untuk mengetahui apa yang dimaksud dengan soft skills.

Termasuk juga dalam membedakannya dengan hard skills serta kemampuan sejenis lainnya.

Bukan hanya memahami saja, namun lewat informasi di atas tentu dapat membantu mengetahui manfaat maupun komponen di dalamnya.

Sehingga bagi yang tertarik untuk mengembangkan kemampuan yang satu ini sepenuhnya, maka dapat mengedepankan berbagai jenis keterampilan terkait.

Dengan demikian tentunya hal ini dapat melengkapi seluruh kemampuan yang lebih beragam dan membawa diri memiliki lebih banyak manfaat.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.